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前几天写了一点卖人的心得体会，由于时间比较仓促，写的不是很细致，今天再补充些。。。
游戏时间已经接近2022年了，很多转世的球员都又要卖掉了，总体来说，在2020以前赛季
卖人还是不太困难，配合好几个点应该有所收获的，首先，决定卖掉某人，就先让他在前半个
赛季多出场，多进球，多助攻，对你的卖人一定有帮助的（我的一个青训出来的妖人前锋
都26岁了，年年最佳射手，每年2个转会期都有大俱乐部对他关注和谈判，有几次都对我
报价了，都是1亿以上，这点说明主力球员比替补球员好卖很多），然后，在10月份和4月份
可以先试探性的放入租借名单，如果有球队关注，一周后，退出租借名单，放入转会名单，
放入转会名单前多存几个档，以便出了差错可以弥补，一般只要有队伍关注他，然后辅助
SL大法都能卖出，如果遇到实在不好卖的，在合同还有几年的情况下，搞到心碎，然后
一直挂着，最多1年就能卖出去，对方开的价格一般只有他的价值的一半，你可以辅助SL
大法慢慢加，我的詹姆斯麦卡锡（中前卫和边前卫），特别不好卖，就是先签了5年大合同
后，然后迅速搞心碎，然后卖，曼联开了6千万，我加到8千万卖的，麦卡锡的评分是95分
29岁，别合同期满的那年搞心碎，那样就赔了，当然，出现这种情况不是好的操盘手的预想，
卖球员最好还是在时间充裕和经常上场的情况下卖最好，那样90分以上的球员，动不动就会
一口价1亿多。
我的情况是，在2020前每个赛季最少能卖4个球员，最少收益都是在2亿左右，最多一年卖了
6个，很多都是对方直接报价我没有把球员放入转会名单，对方直接报价的一定是主力球员，
想卖一个年龄大了非主力的球员，让对方主动报价，至少我还没有遇到过，所以说，卖前场
球员的最好的运作就是让他多出场和多进球，我很多前锋都是“朝进球，夕卖可矣！”
2020后发现球员难卖了，体现在关注的少，买卖的少，就连，电脑与电脑之间的转会也变的
少了很多，大的转会也少了，一年难得见2出，比起以前动不动电脑和电脑的有断背之嫌的转会
在2020后很少发生了，去观察电脑球队后才发现，其实是电脑的球队配置臃肿或者他的球员
基本都是当打之年都是20到30岁的人，补充大牌不是那么的迫切，就拿阿森那来说吧（我经常观察他）
在2020年的时候球队是英超老大，球员没有一个超过32岁，基本都是25 26岁的，这代电脑
AI高出很多，年龄大了，电脑要清洗的，当然也有直接在一个球队终老，那其实是电脑卖不出去了，球队
人员又不够，在2020年前经常37岁的内斯塔那样的老B经常都是转会市场的砝码，可见到了一定的时期
随着电脑人员结构的完善，老B叉叉的球员退役后转生，电脑球队运作也会进入低谷期，到那个时候
球员很难卖了，但并不是一个都卖不出去，我就从2020开始变得艰难，但是每年还是能卖掉
2个，卖的很费力，我想最多几年后随着球员年龄的老化，转会的活跃期又会到来。
你的球队工资很高吗？那我劝你要懂的放弃，不要因为你一个球会搞垮一个联赛。
呵呵，我相信很多玩家都会年年4冠王拿到手软，那样只会催生出一个悲惨的结果，你的球队工资高的吓人，
你所在联赛的豪门的没落，变得穷然后排名倒数然后降级，我就遇到了，罗马降级，AC倒数，你年年把奖金
收入荷包然后发给你的动不动2千万年薪的大爷，他们能不穷吗？他们人员老化，后期球员又卖不出去，球员的工资也高的吓人
没有资金买新鲜的血液，他们能不殿后吗？你所在的联赛于是出现了升班马牛B的直接就变成联赛前几名，打欧洲赛事
，联赛垫底的就是以前的传统豪门，悲惨呀，我踢的意甲，AC小罗能力40多还是首发，他的首发里面1个90多1个80多
其他都是50 60的，替补都是70多的，他没降级都是我看他输了球然后取档再来，多累呀，而且直接导致你的游戏乐趣
下降，兄弟们 学会放弃，放弃杯赛，我就是这样做的，首先你想拿奖金，那就进入决赛好了，然后再输，不过是取取3百万的
奖金嘛，你知道这有什么好处吗？我存过档来验证过，比如我的马克莱莱（我认为最好用的后腰），如果我杯赛夺冠了，赛季末
续约他的工资是1千6百5十6万，然后我用另一个档玩，杯赛故意输掉，赛季末他的工资是1千5百8十6万，少70万呀，5年合同
就是少350万呀，再加上其他大爷少的，能少多少？？？能节约多少？？？联赛我没有放弃过，放弃了杯赛决赛和冠军杯决赛，
我相信我每年会少掏几千万的工资，隔一年放弃一次，不但能让你大大的节约成本还能提高联赛的质量，能提高你的兴趣有什么
不好的呢？给自己一个机会给联赛一个机会！
最后我要说的是2个BUG，第一个让我很郁闷，就是赢球奖金的问题，如果有2家或者3家公司给你提供额外的赢球奖金，那么永远
只加第一家的奖金，你可以观察钱数，我的补丁是2.0A。
第二个，就是如果你的队服是白色的主场队服，那么很不幸，你会经常遇到裁判的服装也是白色，我郁闷死了，经常传球传给裁判！
好了，就到这里吧 |
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发表于 2010-3-12 17:39
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