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注册时间2005-7-15
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皇家马德里谨通知如下:
1.作为一家足球俱乐部,皇马和其旗下签约球员都约束与目前的就业法。
2.当德拉雷德患有严重中风,社保允许他放假。这段短暂丧失工作能力的期限被赋予15个月的时间,至今仍有效。
3.该球员的病假是作为工作意外进行处理,因为他是作为一名足球员在踢球的时候突然中风的。由于是这种情况,所以“工伤雇员协会”将代表社会保障机构来监管短暂丧失工作能力期限。
4.当这个期限过去了一年,根据社保法可能会将这个期限延长至最多18个月,或者根据医疗报告表明该人无法在上述时间内康复,顾定义为残疾。
5.这个行政规定程序是由公共管理机构定制,对公司具有强制性。皇家马德里是上述情况的公司,现在需要等待最终的报告结果。
6.俱乐部一直遵守法律以及一切关乎于球员合同的义务。
7.皇家马德里将一直为球员提供服务,不管他可能提出什么样的需求,并希望再一次表达对他的支持和声援。
简单来说,西班牙工作法就是这么地,球员没有工作能力了可以暂时性定义为残疾,公司提供最低薪水,也就所谓的1500欧元。个人这么理解
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替德拉雷德可惜,有潜力的球员:bz48: |
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