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全球薪酬调研究机构mercer统计“2006年中国薪酬的涨幅为7.94%,预测2007年将增长7.70%”;2007年上半年薪酬报告显示,国内总体薪酬水平在上半年处于上涨的趋势,然而国内人才招聘网根据国内各主要城市19个行业不同性质不同规模的11700家企业调查得出的2007年上半年薪酬报告显示,国内总体薪酬水平在上半年处于上涨的趋势,但涨幅只限于高层及其国企单位,另一份报告显示,中国普通工人的工资从2005年开始几乎没有任何涨幅,加上通货膨胀带来的影响,甚至还有略减的趋势。
以上是权威网站发布的中国近3年来的工资涨幅,想想看,苦苦等了3年,工资没涨,连这么重要的工资为了等他,3年都等了,还要付出辛苦的劳动,而且还不涨,现在WECN7.5只需在等半年不到就肯定能发布,还不要你劳动,难道还等不及吗?WECN的诚信度不说别的,一定要比打工的老板强,支持WECN,顺便希望年底涨工资,毕竟3年了~~~
大家耐心等待,一起LOVE
专业刻章
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[ 本帖最后由 no__jordan 于 2007-8-10 22:20 编辑 ] |
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