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和大家一样，在最初几个赛季，在转会上会比较痛苦，想买的人不来，一堆老人拿着高薪，能力不断下降同时无人问津，青训小妖5年一过，年薪就翻个2，30倍，搞得入不敷出。总结了一些东西，现在和大家探讨：
1、挂牌时间：建议在两次转会期前两个月，即7月转会，在4月最后一周或5月第一周开始挂牌（1月在10月底挂牌），不建议全年挂牌，因为转会期后基本很少有球队会关注和联系你的球员。而且一旦挂牌，每次读档都会降低忠诚度，直到心碎（心为空和碎的状态，球员状态为黑下），那么如果是刚好在续约年的球员基本会在转会期前就被其他豪门挖走。
2、出售价格：相信每个人都想卖出一个上亿的天价，但那要看人品的。比如我的人品就不行，10个赛季了最高卖出过8千多万，但5千万~6千万的卖了近20个。所有被卖的这些球员都有一个特点，就是工资在300~500万之间，年龄在20~25岁。没错，几乎都是当打之年，肯定是球队的主力！怎么办，这个就要通过三个赛季的战略储备了，青训营中除了小妖还有不少转世高人，所以一定要下决心给球队换血（这一点大家可根据自己的喜好来，有些球员是不该换的），同时每年都要清空青年队（不要的人签了合同就解约，不然他要待上好几年的）经过3个赛季后，基本上每年就有3~5个可以出手的抢手货了。这样在经营上就不会遇到太大困难，而且也有钱砸那些巨星了。
3、球员选择：我现在的方法是，刷出来的模板小妖和无P卡的转世球员（就是没有闪闪一颗星的）留队培养三年，然后一律推出市场（过早的话卖不了好价钱），一旦其工资过千万，如不是绝对主力就解约（不要不舍得，因为电脑极少要你的千万球员），要保持球队的健康发展，同时还要空出32人的名额留给其他人。当然有些球员是一定要留住的，不然就失去了建队的灵魂，我用的利物浦，杰队（重炮+自由人）已经退役等待转生了，T9（杀手+狐狸）目前工资2000多万，能力开始下降，仍然是主力前锋（年年金球奖），小马哥（中场绞肉机）年纪大了但其可以疯狂滑铲而不犯规的能力还是很解气的，阿格（中后卫插上）一个赛季头顶脚踢要进15球。这条中轴线就是我建队的灵魂。
4、SL大法：每次有球队向你报价，一定要立刻存档（养成习惯），而不要还价后再存档，否则会出现读档后转会费低于报价仍不能成功的情况。搞经营的还是多用大法吧，每年起码可以节约1~2千万，可以养一个顶级球星了。 |
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发表于 2009-12-21 18:53
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