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有关竞标中球员的身价

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1#
发表于 2013-9-2 17:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在竞标标到的球员,其薪水为身价的8%,最高薪是108万,制定这个比例的时候,工资帽是浮动的。现在工资帽已经固定在540有几年了,由于回库奖励增加,加上续约成本提高,有不少球员会重新洗牌到自由市场。如果将8%做一些调整,降低到7%或者6%,顶薪设为90万,更加符合目前各队对自由市场的需求
2#
发表于 2013-9-2 18:32 | 只看该作者
穷队灾难
3#
发表于 2013-9-2 19:04 | 只看该作者
楼主肯定看中目标要5000w重砸了
4#
发表于 2013-9-2 19:09 | 只看该作者
支持调整,穷队也不是灾难,只要有眼光。
5#
发表于 2013-9-2 19:31 | 只看该作者
降低点好,准备重砸天锋
6#
 楼主| 发表于 2013-9-2 19:47 | 只看该作者
目前没有调整的计划,只是感觉既然球员在自由市场流动很大,那么就应该稍稍放开一些,所有的东西都是深思熟虑后才定的。如果单纯考虑我们队很穷,或者我不想标人,所以降薪不合适,完全是一种短视。在竞标市场中,有钱只代表你接近想要的球员,但是很多球员是没经过考验的,高价标回来并不好用。竞标中300万或以下成交的球员占绝大多数,且其中会出现不少优秀球员,球队对绝大多数球员的竞争力是不因这8%、7%的额度调整改变的

如果我想5000万砸一个人,这个人只降18万欧元年薪,根本没什么区别。竞标更多是低价的赌博,只有少数绝对优秀的球员,才是富人间的竞争。况且一个队有钱没钱都是暂时的,有钱也不是一开始就比别人有钱,不要用以有钱和没钱制造对立性
7#
发表于 2013-9-2 19:53 | 只看该作者
感觉这样促进有钱队大胆花钱,省的老捂着,否则在这样下去,就要出现几个亿元俱乐部了

也许不是坏事
8#
发表于 2013-9-2 20:48 | 只看该作者
本帖最后由 中世纪骑兵 于 2013-9-2 20:50 编辑
感觉这样促进有钱队大胆花钱,省的老捂着,否则在这样下去,就要出现几个亿元俱乐部了

也许不是坏事
天天D调 发表于 2013-9-2 19:53



    亿元俱乐部现在好像也没有过吧?花钱也是要看眼光,过去很多年,我制造了很多垃圾合同,钱要花的好,花的省,花的二全其美真是难上加难,一些好货并不要花很多钱,一定要下决心清除自己队中饭桶,给好球员腾位置
9#
发表于 2013-9-2 21:49 | 只看该作者
刘老抠!
10#
发表于 2013-9-2 22:21 | 只看该作者
刘老抠!
SGGK 发表于 2013-9-2 21:49



    总比刘老穷强,家里有粮心不慌,今年的目标锁定一冠
11#
发表于 2013-9-2 22:29 | 只看该作者
本帖最后由 Pekinglion 于 2013-9-2 22:37 编辑

回复 1# Interboys


    1.首先表示对540w这个工资帽的认可,个人认为这个工资帽的额度比较适合现有的联赛制度。

    2.其次想谈一下转会和续约制度,目前这种转会制度我相信应该是遏制了不少转会的交易,但是另一方面,在这种转会制度下依旧可以转会的球员也会证明其应有的价值。而且也可以限制一些基于经理关系产生的转会(包括我自己),续约制度则增加了球员的流通性,这点上我个人也表示认可。

    3.就LZ说的这个降低工资所占标人资金百分比的问题,我想发表一下个人的意见,在现有这种转会制度存在的情况下,如果在如您所说的那种方式修改标人的制度,我想是有些不太公平,毕竟现在各队的经济情况差距还是相当明显,我倒是觉得转会制度变得严苛之后,标人制度也应该更加严苛才合适,比如上调工资为120甚至更高,要在转会制度和标人制度之间寻找一个平衡点。如果光是提高转会的难度而降低标人的难度,这确实对经济落后的球队不太公平,也降低了标人之间的竞争乐趣,我并认为这样是正确的选择。相反,如果增加标人的难度,则或许还可以让经济好一些的球队更多的掂量一下球员本身的价值以及球队的建设思路,也可以让经济差一点的球队更好的参与到标人的角逐当中。

    以上只代表个人意见,仅供参考
12#
发表于 2013-9-2 22:42 | 只看该作者
有些想法,ipad大字别扭,明天细说
13#
发表于 2013-9-2 22:48 | 只看该作者
本帖最后由 SGGK 于 2013-9-2 22:50 编辑

同意王悦观点
感觉应该提高标人的工资上限 目前的108万感觉低了
就算不提高这个上限 也可以采取一些措施 譬如我5000万标鸡罗 工资计算为为108万 但是实际每月应该支付400万支出 或者对于多出的292万收奢侈税 双倍计算 这样有钱的球队既然可以花钱标到自己想要的人 也付出了足够的代价
我没记错的话 这个工资封顶的初衷是为了防止邹信式标人导致球队资金失衡的 但是现在明显。。。
现在这样模式还要降低到90万的话 只会造成马太效应
有钱球队当然不是打压对象 但是在享受标人优势的同时也应该付出足够代价 这样穷队才有更多发展空间
毕竟大部分球队和经理眼光不是那么好的。。。
14#
发表于 2013-9-2 23:32 | 只看该作者
本帖最后由 Camacho 于 2013-9-2 23:49 编辑

我觉得像现实里的波尔图,里昂那样低价购入高价卖出是很实惠的赚钱方式,而在VL这种模式因为转会制度没法成型 再者像阿森纳,瓦伦西亚为什么年年卖核心 那是人家不想打破薪金平衡,而那些富有的球队宁愿给一些二流球员高年薪也要留住他只为他能在多线作战时期能有轮换作用 在VL这些当然也可以做到,比如一个球员从A队里转到B队工资以他的转会价格来重新计算 这样第一个发觉他的经理可以得到最大的收益而现在看好他的经理也要付出相应年薪 年薪方面,最好定400万的工资帽,超出的薪金每个队每月多交奢侈税 这样就会有现实里阿森纳,瓦伦西亚那样年年卖队里工资最高的经理出现也会有曼城,切尔西那样甭管你多少钱工资我都乐意收的经理出现 也会有埃弗顿,勒沃库森那样不卖核心也不买核心就在沉稳中稳定上升的球队出现
这样的话工资情况方面那些高投入的球队会有钱都花完的时候,那些低投入的球队也会有钱多的时候,而且这些都不是平白无故就突然出现的,都是自己滚雪球滚出来的 像现在这政策弱队想翻身必须要成绩,没成绩钱会越来越少,强队不仅有成绩,钱也会越来越多,你说你是少给大师杯的奖励呢,还是让强队为那些他们所心爱的球员多花点钱呢  我的意思是尽量每年都同一起跑线的情况下起跑,这样也可以看出经理水平的高低 我觉得一个球队应该突出一个经理的个性,现在这个除了暗标经理没有特别可以表现的地方
15#
发表于 2013-9-2 23:37 | 只看该作者
亿元俱乐部现在好像也没有过吧?花钱也是要看眼光,过去很多年,我制造了很多垃圾合同,钱要花的 ...
中世纪骑兵 发表于 2013-9-2 20:48



    看不懂中文?我说再这样下去

    你说的这个问题和本帖关系不大,不过我还是想说下个人感受:标人切忌分散资金,尤其是一标,不如集中砸一两个自己的心仪目标,剩下低标。

    再看结果投资二标。二标参与的队和每个队参与程度都有大幅度减少,对资金的把握更容易些。

    以上都是个人看法
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