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关于卖人（转游侠会员byml的研究成果）
让很多玩ML的朋友比较头疼的事情不是买不来想要的球员，而是手里有大把的老球员卖不出去，每年要支付昂贵的薪水，如果一直打不上比赛，合同到期就自由转会跑了，反而血本无归，经过本人10几个赛季研究，终于发现了卖球员成功率最高的方法，特地同大家分享。
首先我玩ML的原则是年龄超过26-28岁的一律打入冷宫。把更多的出场机会留给年轻人。决定一个球员成功转会的两大因素是合同和忠诚度。比方说我队里的C罗，现在已经32岁了。合同签的5年。从3/5的时候我就让他一直坐板凳了，而且挂上了转会名单。在每年的1月份和7，8月份是转会期，提前一个月，也就是12月和6月。就要开始关注转会动向了，一旦发现有人在关注他，甚至接触他。这时候反复的把他从转会名单里放入和移出，你就会发现每放入一次，那个心型的忠诚度就下降一格，一直到心碎为止。这个时候不出3周基本99%会有人买他了。建议大家还有2年合同的时候按此操作，这样即使万一没人买，下一年球员也不会跑掉。如果是合同到期年的话一定不要让球员心碎，不然就自由转会跑了。而且这时候球员的状态会一直是黑的，根本没法打比赛。心碎就再也好不了了。
另外接到其他球队的谈判通知时大家也不需要激动，转会费在4000万以上的，让他再加1千万基本是不会破裂的。4000万以下的就加500万好了，1000万以下的加200万。
再就是需要续约的球员，基本都是要求加薪的。对于不想放的球员，合同改5年一般都会接受。薪水1000万以下的降100万问题不大，1000万以上的降200万。
其实卖球员就是这么简单。我开档的皇马里老球员已经全部换到了。刚开始不会玩的时候劳尔，范尼，卡卡，本泽马全跑了。有朋友私下说，怎么心碎了也没人买啊，在这里补充一下，并不是心碎就有人买的，这个也要掌握时机和火候。大致的流程如下
前提：3/5或4/5
坐冷板凳——由于打不上比赛而不满——继续冷板凳——由于打不上比赛公开表示不满（此时距离转会期大约2个月）——开始有球队关注——使用放入移出大法把忠诚度降至4分之1左右——开始有球队接触（此时距离转会期大约1个月）——使用大法让球员心碎——橄榄枝来了
卖人心得（转论坛兄弟眼泪泉的研究成果，以下绿色字为其帖子原文）
和大家一样，在最初几个赛季，在转会上会比较痛苦，想买的人不来，一堆老人拿着高薪，能力不断下降同时无人问津，青训小妖5年一过，年薪就翻个2，30倍，搞得入不敷出。总结了一些东西，现在和大家探讨：
1、挂牌时间：建议在两次转会期前两个月，即7月转会，在4月最后一周或5月第一周开始挂牌（1月在10月底挂牌），不建议全年挂牌，因为转会期后基本很少有球队会关注和联系你的球员。而且一旦挂牌，每次读档都会降低忠诚度，直到心碎（心为空和碎的状态，球员状态为黑下），那么如果是刚好在续约年的球员基本会在转会期前就被其他豪门挖走。
2、出售价格：相信每个人都想卖出一个上亿的天价，但那要看人品的。比如我的人品就不行，10个赛季了最高卖出过8千多万，但5千万~6千万的卖了近20个。所有被卖的这些球员都有一个特点，就是工资在300~500万之间，年龄在20~25岁。没错，几乎都是当打之年，肯定是球队的主力！怎么办，这个就要通过三个赛季的战略储备了，青训营中除了小妖还有不少转世高人，所以一定要下决心给球队换血（这一点大家可根据自己的喜好来，有些球员是不该换的），同时每年都要清空青年队（不要的人签了合同就解约，不然他要待上好几年的）经过3个赛季后，基本上每年就有3~5个可以出手的抢手货了。这样在经营上就不会遇到太大困难，而且也有钱砸那些巨星了。
3、球员选择：我现在的方法是，刷出来的模板小妖和无P卡的转世球员（就是没有闪闪一颗星的）留队培养三年，然后一律推出市场（过早的话卖不了好价钱），一旦其工资过千万，如不是绝对主力就解约（不要不舍得，因为电脑极少要你的千万球员），要保持球队的健康发展，同时还要空出32人的名额留给其他人。当然有些球员是一定要留住的，不然就失去了建队的灵魂，我用的利物浦，杰队（重炮+自由人）已经退役等待转生了，T9（杀手+狐狸）目前工资2000多万，能力开始下降，仍然是主力前锋（年年金球奖），小马哥（中场绞肉机）年纪大了但其可以疯狂滑铲而不犯规的能力还是很解气的，阿格（中后卫插上）一个赛季头顶脚踢要进15球。这条中轴线就是我建队的灵魂。
4、SL大法：每次有球队向你报价，一定要立刻存档（养成习惯），而不要还价后再存档，否则会出现读档后转会费低于报价仍不能成功的情况。搞经营的还是多用大法吧，每年起码可以节约1~2千万，可以养一个顶级球星了。
达人的好方法贴过来参考 |
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楼主
发表于 2009-12-25 22:51
